Deep democracy - Mindelevators

Algemeen

Over deze training

Erger je je aan vergaderingen zonder duidelijke uitkomsten? Deep Democracy biedt een krachtige methode om besluiten te nemen waarbij ieders stem wordt gehoord. Deze aanpak focust op écht luisteren, het delen van standpunten en het benutten van de collectieve wijsheid in een groep. Door tegenstrijdige meningen te verkennen, komen we tot inclusieve besluiten die breed gedragen worden.

Onze training leert je hoe je diversiteit in meningen omarmt en een cultuur van inclusieve besluitvorming creëert. Zo versterk je de betrokkenheid en tevredenheid binnen je team.

Onze aanpak

Je kunt kiezen uit twee trainingsvormen:

Seminar: Interactieve sessie met opdrachten en ruimte voor vragen. Ideaal voor groepen tot 50 deelnemers.

Training: Uitgebreide training van een 1 à 2 dagen, voor maximaal 12 deelnemers, afgestemd op de behoeften van jouw team.

Programma

Introductie: Wat is Deep Democracy?
De basisprincipes van de Lewis-methode
De ijsberg: inzicht in wat er onder de oppervlakte speelt
De sabotagelijn: weerstand herkennen en werken met de onderstroom
Vier stappen naar inclusieve besluitvorming
Gesprekstools: ruimte creëren voor alle perspectieven, meningen en emoties
Effectief omgaan met conflicten en vertrouwen versterken

Voor wie is het

Deep Democracy is geschikt voor iedereen die met groepen werkt. Het helpt teams en medewerkers op alle niveaus om open gesprekken te voeren, verschillen bespreekbaar te maken en inclusieve besluiten te nemen. Daarnaast biedt het inzichten in groepsdynamiek en praktische tools om met spanningen en conflicten om te gaan, of je nu leidinggevende bent of teamlid.

Resultaat

Je kent de basisprincipes van de Lewis-methode.
Je past het 4-stappenmodel voor inclusieve besluitvorming toe.
Je hanteert gesprekstechnieken die je direct kunt inzetten.
Je gaat effectief om met afwijkende meningen en conflicten.
Besluiten ontstaan door de wijsheid van de groep te benutten.
Besluiten zijn krachtig, helder en van iedereen.

Deze training
in het kort

Wat je gaat leren

Alle stemmen betrekken
Inclusieve besluiten nemen
Conflicten effectief oplossen

Neem contact op

Jouw trainer voor deze training

Mara Verduin

Mara is cultureel antropologe en expert in leiderschap, participatie en inclusie. Ze ontwikkelt en faciliteert trajecten rond cultuurverandering en samenwerking, met ervaring in diverse sectoren en contexten.

Lees meer over Mara

Reviews

Wat Anderen vinden
van Onze Trainingen

Lisanne Noorlander

Project Manager Events

Connect like a pro workshop gehad met onze jonge werknemers. Farah is een goede trainer en past zich aan de groep. Met simpele tips en oefeningen laat ze zien hoe je een zakelijk netwerk opbouwt en behoudt. Ik raad deze workshop van harte aan!

Joyce Steendam

Business Manager, WB Transformation

Met het Young Professional Network van ING hebben wij een network training gevolgd van Mind Elevators. De training was erg nuttig, alle vragen zijn behandeld en daarna zijn de tips meteen in praktijk gebracht. Bedankt voor de training!

Gilang Rendra

Project Manager

We had a session with Farah to discuss the networking process during a career preparation day. The session was great because we went through the details of networking, identified people who could help us achieve our goals, learned how to connect on LinkedIn, and even practiced ice-breaking techniques.

Onze klanten